相同的訓練內容,若需針對不同的對象或場次,就可以透過「樣版課程」的機制來實現 (註2)。此外,從樣版開出的新課程會和樣版「共用」媒體,除了可以節省空間,也解決過去複製教材後內容不一致的困擾。
 
例如: 勞動部規定一般勞工每三年需要進行至少三小時的勞工安全訓練 (註1),當「又」要進行勞工安全訓練時,就可以把過去準備好的樣版課程複製出來使用。
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註:
  1. 法規來源: 職業安全衛生教育訓練規則 第 17 條。
  2. 梯次課程,課程間會梯次的關係,預設同一梯次課程不能重複上課。
重點
  1. 樣版開課
  2. 1.
    將課程另存樣版
    進入課程,點擊「27b751493a9ca3a888664d40ce48351e.png」,選擇「另存樣版」,系統就會自動將學習活動 (如教材、測驗、問卷) 以及課程資訊複製成樣版課程。
  3. 2.
    進入「樣版課程」
    在課程管理的側欄,點擊「樣版課程」。
  4. 3.
    樣版課程管理
    課程另存成樣版後,可以在「課程管理 > 樣版課程」看到樣版課程的列表,進入樣版課程後,就可以編輯課程設定或調整或設計學習活動。
  5. 4.
    從樣版開新課程
    進入樣版課程,點擊「從樣版開新課程」。
     
     
    註: 也可以直接從樣版課程的列表中,直接開課。
  6. 5.
    選擇課程形式
    選擇課程的形式,例如: 「線上」課程,就會複製樣版課程的內容,建立新的課程,說明如下:
    1. 教材
      會用連結的方式建立,共用原來的教材內容,節省影片空間外,若原教材編輯後,由該樣版開出的所有課程,也會同步看到修改後的結果 (例如,重點、FAQ、影片問答等)。
       
    2. 問卷、測驗等其他內容
      會用複製的方式處理。
  7. 6.
    調整課程資訊與內容
    新課程建立後,可以依照需求調整相關資訊與課程內容。
    位置
    資料夾名稱
    快速入門 ~ 實體課程
    發表人
    蘇德宙
    單位
    台灣數位
    建立
    2019-03-29 09:35:19
    最近修訂
    2023-01-10 09:10:53
    引用
    1