- 建立「面授」課程 (含測驗、問卷)
- 上課錄影 (使用 EverCam 螢幕錄影)
- 上傳錄影檔到 km+ / tms+ (直接將檔案拖曳到網站,不需要轉 mp4)
- 從面授課程建立線上課程 (使用梯次 or 樣版課程)
- 使用線上課程進行混成訓練
線上訓練系統,除了擁有數位學習的優勢外,更可以成為實體訓練一個很棒的輔助,例如:
- 建立實體課程對應的「面授」課程
將上課的教材上傳,提供課後複習外,並在系統記錄完整的訓練記錄,包括出席記錄、測驗、問卷等,方便進行訓練規劃與成果評估。
- 建立對應的線上課程
無法參加者,可以透過線上課程 (從剛完成的「面授課程」直接建立) 來完成訓練。
- 推動混成學習
下次進行實體課程前,可以透過線上課程,更有效率地學習知識型的內容,實體課程就可以更專注在操作、考核等需要現場互動的內容,大幅降低時間並提高效率。
更詳細的說明,請參考:「混成學習,讓新人訓的成本更低、效果更好!」。
由於面授課程相較於線上課程,除了增加課程表 (簽到退) 和通過條件不同 (課程結束後才判定) 之外,內容設計幾乎都一樣 (可以參考「
[開課者] 設計課程,10 分鐘快速入門!」)。因此,以下將著重在面授課程的經營策略。