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列印日期 : 2024/12/04
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最近修訂: 2024-06-25
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清楚的職務說明書,可以讓同仁清楚知道職務的工作內容、需具備的能力、要上的課程、取得的證照以及未來發展等,更可以方便人資進行招募以及人才盤點。
由於完整的職務說明書並不容易一次到位,尤其是職能項目的盤點,建議逐步建立,先從基礎的內容開始。
重點
1.
建立「職能」的連結入口
進入「系統管理 / 選單管理 / 網站選單」,新增「職能」的選單 (在「類型」下拉選單中選擇)。
2.
進入「職務管理」
在職能管理的側欄,點擊「職務管理」進入頁面。
3.
新增職務
在標題旁,點擊「新增」即可建立。
Q. 誰可以編輯職務?
4.
填寫職務內容
打星號的欄位是必填的。
5.
修改基本資料
在職務的工具下拉選單,點擊「編輯」。
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Q1.
誰可以編輯職務說明書?
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位置
知識庫
目錄總覽
教育訓練 (tms+)
快速入門 ~ 職能 (基礎)
資料夾名稱
快速入門 ~ 職能 (基礎)
發表人
蘇德宙
單位
台灣數位
建立
2019-04-14 22:47:04
最近修訂
2024-06-25 07:01:02
引用
2
1.
職能之道 & 職務工作盤點 (記錄經驗)
2.
專業能力考核 ~ 10 分鐘就上手!
3.
操作教學
3.1
建立職務 (職務說明書)
3.2
設定職務資料夾
3.3
設定職務的課程
3.4
任職條件、職涯發展
3.5
設定人員的職務
3.6
設定單位的職務編輯者
3.7
職能矩陣
4.
職務說明書
4.1
職務說明書 (1) ~ 建立基礎資料 (要做什麼?)
4.2
職務說明書 (2) ~ 建立工作所需的 SOP (怎麼做?)
4.3
職務說明書 (3) ~ 建立基礎的訓練課程 (要學會什麼?)
4.4
職務說明書 (4) ~ 專業能力訓練 (持續進修)