以現有的資料為主,可以減少建立過程的變因。
 
目標:
一個月內,為每個職務建立職務說明書
 
關鍵結果:
1. 建立每個職務所屬的職務說明書
2. 說明書內容,包括
    a. 基本資料
    b. 工作內容 (條列式)
    c. 任職條件
3. 完成每個同仁的職務設定
 
做法:
1. 人資提供範本 (寫一份文件,並在文件中提供範例職務的網址)
2. 設定單位的職務編輯者,讓單位自行編輯
3. 人資確認
 
操作教學:
    位置
    資料夾名稱
    快速入門 ~ 職能 (基礎)
    發表人
    吳秉珊
    單位
    專案部
    建立
    2021-05-19 18:17:01
    最近修訂
    2021-05-19 18:17:01