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列印日期 : 2024/10/09
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設定人員的職務
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最近修訂: 2021-05-19
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指定人員的職務,接著就可以透過「我的職務」瞭解工作的內容、處理事情的 SOP / FAQ 以及訓練發展的資訊。
重點
1.
進入「設定人員的職務」頁面
在職能的側欄,點擊「設定人員的職務」,進入頁面。
2.
設定人員的職務
透過搜尋或篩選條件,例如,搜尋「王」就會列出相關的姓名。
接著,在人員的工具下拉選單中,點擊「設定現在職務」。
3.
選擇職務
選擇職務與開始時間,如果開始時間在未來 (例如新人報到),則要到職務生效時才會顯示在我的職務中。
4.
設定多職務
一個人員在系統允許設定多個職務,在工具下拉選單中,點擊「多職務管理」就可以進入設定的頁面。
5.
職務變動
人員的職務異動可以透過 「職務變動」 來設定,而這些變動的記錄,可以在 「歷任職務記錄」 查詢到。
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位置
知識庫
目錄總覽
教育訓練 (tms+)
快速入門 ~ 職能 (基礎)
資料夾名稱
快速入門 ~ 職能 (基礎)
發表人
蘇德宙
單位
台灣數位
建立
2019-04-14 22:50:32
最近修訂
2021-05-19 17:24:02
引用
2
1.
職能之道 & 職務工作盤點 (記錄經驗)
2.
專業能力考核 ~ 10 分鐘就上手!
3.
操作教學
3.1
建立職務 (職務說明書)
3.2
設定職務資料夾
3.3
設定職務的課程
3.4
任職條件、職涯發展
3.5
設定人員的職務
3.6
設定單位的職務編輯者
3.7
職能矩陣
4.
職務說明書
4.1
職務說明書 (1) ~ 建立基礎資料 (要做什麼?)
4.2
職務說明書 (2) ~ 建立工作所需的 SOP (怎麼做?)
4.3
職務說明書 (3) ~ 建立基礎的訓練課程 (要學會什麼?)
4.4
職務說明書 (4) ~ 專業能力訓練 (持續進修)